Quiénes somos
Antecedentes de JOHS
Joint Office of Homeless Services (JOHS) se estableció en 2016 para supervisar la prestación de servicios a las personas sin hogar en el Condado de Multnomah. La agencia representa el compromiso conjunto entre el Condado de Multnomah y la ciudad de Portland para abordar la falta de vivienda brindando asistencia de vivienda, albergue, alcance, administración de casos y otros servicios.
Qué hacemos
Joint Office of Homeless Services trabaja con organizaciones comunitarias y aliados de los gobiernos locales para proporcionar servicios coordinados, basados en la equidad y dirigidos por los participantes, que se enfocan en las personas que no tienen hogar o corren el riesgo de quedarse sin hogar.
JOHS tiene contratos con organizaciones de servicio directo y supervisa los fondos emitidos por el programa de Atención Continua del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos. También llevamos a cabo recuentos de las personas sin hogar en las calles, administramos sistemas de atención y supervisamos los reportes y evaluación del sistema.
Un enfoque colaborativo
Joint Office of Homeless Services trabaja con organizaciones comunitarias y gobiernos locales para proporcionar servicios coordinados, basados en la equidad y dirigidos por los participantes, que se enfocan en las personas que no tienen hogar o corren el riesgo de quedarse sin hogar. Dirigimos nuestra labor con un espíritu de colaboración y poder que compartimos con las personas sin hogar, otros aliados y partes interesadas.
Nuestra visión y principios
Visión
JOHS busca crear una comunidad equitativa en la cual todas las personas tengan viviendas seguras, económicas y accesibles.
Principios de colaboración
Reconocemos nuestra interdependencia como individuos y como organización, y dirigimos nuestra labor con un espíritu de colaboración y poder que compartimos con las personas sin hogar y otros aliados y partes interesadas.
Equidad
Nos comprometemos a lograr la equidad para todas las personas. Reconocemos que existe el racismo estructural y desarrollamos, implementamos y evaluamos políticas y prácticas que produzcan resultados equitativos con un enfoque en la eliminación de las disparidades que experimentan las personas de color. Creemos que si nos centramos en la equidad racial podremos servir de manera más efectiva a todas las comunidades.
Inclusión
Fomentamos dentro de nuestra agencia y dentro de la comunidad a la que servimos, una cultura de seguridad y pertenencia que garantice que las voces de todas las personas que han sido históricamente excluidas, como las personas de color, mujeres, personas con discapacidades y personas LGBTQIA2S+, sean verdaderamente escuchadas y que den forma a la dirección de nuestro trabajo.
Integridad
Nos esforzamos en ser humildes, honestos y justos en nuestro trabajo, función y acciones. Somos sinceros y responsables los unos con los otros y ante la comunidad a la que servimos. Animamos a hacer y responder preguntas difíciles o entablar conversaciones difíciles.
Creatividad
Siempre estamos abiertos a abordar problemas y soluciones de nuevas maneras, tomando riesgos calculados y tratando ideas innovadoras. Reconocemos lo importante que es experimentar nuevas maneras de hacer las cosas y no dejamos que la posibilidad de fallar nos disuada. Nos damos cuenta de que, a veces, nuestras políticas y prácticas actuales obstaculizan el cambio y la superación.
Calidad
Nos comprometemos a realizar un trabajo de la más alta calidad y a evaluar y mejorar continuamente nuestras operaciones internas, contratación y esfuerzos de planificación comunitaria. Reconocemos que ser buenos administradores de los recursos públicos que se nos han asignado es nuestra responsabilidad, así como el asegurarnos de que esos recursos produzcan los mejores resultados posibles para nuestra comunidad.
